Fidel al meu propi estil d’entendre i viure la vida, penso que hauríem de perseguir el ser feliços en els nostres negocis. Crec que això és el que tots busquem, però pocs ens aturem a reflexionar si realment ho tenim. Per què? Doncs perquè no és fàcil enfrontar-se a les pors i creences que ens acompanyen i limiten, i per la influència d’una societat que encara és molt patriarcal i està governada per normes. Però en realitat, pots trobar aquest equilibri entre la teva feina i tu. El que necessites és escoltar-te a tu mateix, ser conscient de la teva situació actual i de com et sents, i atrevir-te a actuar per canviar allò que vols. És tot un repte, sí, però es pot fer! (Ho dic amb convicció, perquè vaig començar aquest viatge fa anys, i em sento molt afortunada i feliç d’haver-me atrevit a recórrer aquest camí).
La meva feina com a consultora de negocis i mentora, em permet veure que la majoria d’empresaris han estat funcionant en pilot automàtic des que van crear el seu negoci. I això els allunya cada cop més del que realment volen aconseguir. Però, és clar, cal esforç per baixar el ritme i aturar-se a reflexionar sobre què estàs fent, com ho estàs fent, a quin ritme i si les coses van pel camí que vols en la teva feina (i, per tant, en la teva vida). Però invertir temps en tu mateix també és feina! I aquí tens una veritat incòmoda per ajudar-te a reflexionar i a passar a l’acció: el teu futur i la teva felicitat són responsabilitat teva. De ningú més, perquè només tu coneixes la teva pròpia veritat i pots fer-hi alguna cosa.
Posar-li el fre a aquesta cursa del dia a dia significa fer espai per mirar cap a dins: cap a tu mateix i el teu negoci. I no tothom està preparat per sentir-se incòmode i admetre que ja no és la mateixa persona que era fa un temps. Perquè fer camí i guanyar experiència significa que evoluciones, que el teu negoci té necessitats diferents i que el teu entorn canvia. I amb tot això, és molt fàcil perdre el focus, la claredat i perdre’t a tu pel camí. Però la realitat és que no hi ha emprenedoria sense ‘teràpia’.
És per això que ens convé adoptar una visió holística del nostre negoci. Això significa que, a més de prioritzar l’estratègia empresarial, també hem de fer espai per a l’autoconeixement i l’espiritualitat. Perquè sense creixement personal, no hi ha creixement professional. Aquesta és la clau per garantir que el teu negoci resistirà el pas del temps i que tu gaudiràs del viatge.
Aquesta visió holística és la següent.
El coneixement és essencial per gestionar el teu negoci de manera més o menys ordenada i per evitar errors que et podrien suposar pagar un preu massa elevat.
L’estratègia t’ajuda a triar l’acció més adequada per assolir els teus objectius i poder guanyar-te la vida amb el teu negoci.
L’autoconeixement et permet adquirir l’habilitat de connectar amb els teus sentiments, pensaments i accions. Descobrir qui ets: aquest és el veritable master de la vida! I el teu negoci és un reflex de tu. Si no et coneixes a tu mateix, no trobaràs la manera de guanyar-te la vida amb ell, ni de ser feliç.
I l’espiritualitat és una cosa interna, ni cos ni ment. És aquella veu interior que no parla però que sents i escoltes, a través de la qual trobem la nostra transcendència i donem sentit al propòsit de la nostra vida. Crec que mereix el paper principal, no creus?
Amb aquesta visió integral, sóc aquí per dir-te que és molt important per a la nostra salut mental, física i emocional visualitzar també aquell costat més personal que de vegades ens costa prioritzar i reconèixer en nosaltres mateixos. Al cap i a la fi, abans de ser empresaris, som persones. És per això que tu ets el més important a la teva vida, igual que jo ho sóc a la meva. Jo ho crec i intento no oblidar-ho. La pregunta important és: i tu?
I per respectar aquesta part més personal i íntima de cadascun de nosaltres, ens convé: posar-nos en primer lloc, no comparar-nos, respectar-nos, reconèixer-nos, valorar-nos, cuidar-nos, confiar en nosaltres mateixos i en el nostre potencial, no ser tan durs amb nosaltres i escoltar-nos més a nosaltres que als altres.
Perquè no tots som iguals; no tots tenim les mateixes habilitats o dons, ni tots ens sentim còmodes aplicant les mateixes estratègies o avançant al mateix ritme. I és aquí on podem trobar allò que ens diferencia de la resta i ens permet mostrar al món part de la nostra proposta de valor única. Es tracta de permetre’ns sentir i fluir, per poder triar el que ens convé i el que no en el nostre rol d’empresaris. I saps què passa quan t’ho permets i thi atreixes? Que transformes el patir en gaudir!
